Jour 1 — Comprendre les mécanismes de la coopération Matin Mise en situation à partir d’un cas pratique Expérimentation collective permettant de mettre en évidence les mécanismes de coopération. Débriefing : qu’est-ce qui facilite la coopération ? Qu’est-ce qui la fragilise ?Apports sur les dynamiques de coopération interindividuelles et collectives. Mise en perspective avec les réalités des structures culturelles : équipes, projets, partenariats, réseaux, gouvernance. Après-midi Apport sur les conditions d’une coopération durable : confiance, interdépendance, cadre, objectifs partagés, réciprocité, reconnaissance et capacité à décider. Distinguer désaccord, tension, conflit et violence et identifier les différentes postures face aux tensions par le jeu. Comprendre les fonctions possibles du désaccord et du conflit dans la vie d’un collectif. Étude de cas issus des situations professionnelles des participant·es. Expérimentations autour de l’écoute et de la communication. Jour 2 : Matin : Apports sur les différentes étapes de la vie d’un groupe : constitution, ajustements, tensions, régulation, transformation. Exploration d’un cas concret pour favoriser la confiance Apports sur les conditions d’un cadre de travail sécurisant permettant l’expression des désaccords et la prise d’initiative. Après-midi : Chaque participant·e choisit une situation réelle de coopération qu’il ou elle souhaite faire évoluer. Analyse de la situation et recherche collective de pistes d’évolution.